Équité et justice

Faire progresser une architecture qui reflète la diversité des communautés et qui favorise un changement équitable et durable.

Équité et justice Banner Image
Aller à

Équité et justice en architecture

L’équité et la justice en architecture consistent à créer des environnements bâtis inclusifs, accessibles et ancrés dans la responsabilité sociale. Cela exige un examen critique de la façon dont le pouvoir, les privilèges et les obstacles systémiques influencent les espaces où nous vivons, travaillons et nous réunissons.

Cette approche place au centre les collectivités historiquement exclues — en particulier les groupes autochtones, noirs, racisés, personnes en situation de handicap et communautés marginalisées sur le plan économique — et favorise l’engagement communautaire, la sécurité culturelle ainsi qu’un accès équitable aux ressources et aux possibilités tout au long du processus de conception et d’architecture.

Notre engagement

L’IRAC s’engage à intégrer les principes d’équité et de justice dans l’ensemble de ses travaux. En tant que porte-parole national de l’architecture au Canada, l’IRAC reconnaît le rôle de la profession dans la construction de la société et sa responsabilité de lutter contre le racisme systémique, le colonialisme ainsi que les inégalités sociales et spatiales.

Dans le cadre de notre mission visant à bâtir un monde meilleur en favorisant une forte culture d’excellence en conception, nous nous efforçons de faire en sorte que l’architecture contribue à un avenir plus juste, inclusif et durable pour tous.

Ensemble, nous bâtissons une profession qui reflète toute la diversité du Canada et qui contribue à des résultats équitables grâce au pouvoir du design.

L’IRAC reconnaît également que la lutte contre le racisme systémique et l’oppression demande un engagement soutenu et une reddition de comptes constante. En accord avec nos valeurs d’équité sociale et de réconciliation, nous poursuivons le développement de formations internes, répondons aux incidents de discrimination et appliquons une optique d’équité à l’élaboration de nos programmes, politiques et services. Ce travail est continu, collaboratif et guidé par les commentaires de nos membres et du public.

Notre leadership

Ressources

Les ressources sélectionnées ci-dessous soutiennent l’apprentissage continu et l’action en matière d’équité, de justice et de lutte contre le racisme en architecture et dans l’environnement bâti. Elles reflètent une diversité de voix et d’approches au Canada et à l’international. Cette liste n’est pas exhaustive et sera mise à jour périodiquement. Des suggestions? Envoyez-nous un courriel.

Recherche

Ce site est enregistré sur wpml.org en tant que site de développement. Passez à un site de production en utilisant la clé remove this banner.